Estafet Kepemimpinan MTsN 3 Surabaya, Kemenag Optimistis Lahirkan Inovasi dan Prestasi Baru

SURABAYA – Pergantian kepemimpinan di lingkungan madrasah merupakan bagian dari proses regenerasi organisasi yang bertujuan menjaga kesinambungan program sekaligus menghadirkan semangat baru dalam meningkatkan mutu pendidikan. Melalui estafet kepemimpinan yang berjalan dengan baik, madrasah diharapkan mampu terus beradaptasi, melahirkan inovasi, serta mempertahankan berbagai prestasi yang telah diraih.

Semangat tersebut mewarnai kegiatan Serah Terima Jabatan (Sertijab) Kepala MTsN 3 Kota Surabaya yang berlangsung di MTsN 3 Kota Surabaya, Senin (27/7/2026). Acara dihadiri Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Surabaya, Muhammad Muslim, Kepala Seksi Pendidikan Madrasah Agus Yulianto, seluruh guru, tenaga kependidikan, serta keluarga besar MTsN 3 Kota Surabaya.

Dalam arahannya, Muhammad Muslim menyampaikan apresiasi kepada Asmiati atas dedikasi, pengabdian, serta berbagai capaian yang telah ditorehkan selama memimpin MTsN 3 Kota Surabaya. Menurutnya, berbagai inovasi, pembangunan, dan prestasi yang telah diraih menjadi fondasi yang kuat bagi kemajuan madrasah di masa mendatang.

Kepada kepala madrasah yang baru, Kusdi, Muhammad Muslim berharap kepemimpinan baru mampu melanjutkan berbagai program positif yang telah berjalan sekaligus menghadirkan terobosan-terobosan baru untuk membawa MTsN 3 Kota Surabaya semakin berkembang dan berdaya saing.

“Pergantian kepemimpinan harus menjadi momentum untuk melanjutkan hal-hal baik sekaligus menghadirkan inovasi baru. Saya berharap seluruh keluarga besar MTsN 3 dapat terus menjaga kekompakan dan bekerja sama dalam mewujudkan madrasah yang semakin maju dan berprestasi,” pesannya.

Ia menegaskan bahwa keberhasilan sebuah madrasah tidak hanya ditentukan oleh sosok kepala madrasah, tetapi juga oleh dukungan seluruh guru, tenaga kependidikan, komite, dan warga madrasah. Karena itu, budaya kolaborasi, komunikasi yang harmonis, dan semangat saling mendukung harus terus dipelihara agar setiap program dapat berjalan secara optimal.

Muhammad Muslim juga mengajak seluruh civitas akademika MTsN 3 Kota Surabaya untuk terus menjaga kepercayaan masyarakat melalui peningkatan kualitas layanan pendidikan, penguatan karakter peserta didik, serta pencapaian prestasi akademik maupun nonakademik. Menurutnya, madrasah yang mampu berinovasi dan memberikan pelayanan terbaik akan semakin dipercaya masyarakat sebagai pilihan utama dalam pendidikan putra-putrinya.

Prosesi sertijab ditandai dengan penandatanganan berita acara serah terima jabatan dari Asmiati, kepada Kusdi, dilanjutkan penayangan video kilas balik kepemimpinan kepala madrasah sebelumnya dan penyambutan kepala madrasah yang baru. Seluruh rangkaian kegiatan ditutup dengan doa bersama sebagai harapan agar kepemimpinan baru membawa keberkahan, kemajuan, serta prestasi yang semakin gemilang bagi MTsN 3 Kota Surabaya.